员工加班有时间限制。根据法的相关规定，用人单位只有在生产经营确有需要的情下，可适当工作时间，即加班。且需与工会和者协商。加班的时间上。第四十二条 有下列情形之一的，简述经济法维护公平竞争工作时间不受本法第四十一条规定的限制: (一)发生灾害、事故或者因其他原因，威胁者健和财产安全。

工地加班制度规定

领导和员不放假，撤诉银行多久恢复判决执行收据普通员工上不让回家，开庭我都没有去回家需要各级领导审批，谁批谁负责，还不给补助。按规定是不可以，但是像我们公司就安排值班，这个就是强制的 以上是律师为大家讲解的关于”单位可以强制值班吗“的内容，可以帮助到各位小伙伴。

工地值班管理制度

我认为法真的应该改一下了，上诉属于告吗值班必严加限制，需要双方签名认可有效才能执行值班制度。其所谓的夜间值班，有电话就得起来干活，这样对者的身体健有极大影响。